파일 하나로 한 번에
자소서 하나만 올리면 서류 진단과 예상 질문이 한 번에 나오고, 모의 면접과 면접 게임으로 바로 이어집니다.
면접 준비, 게임처럼
서류부터 재시험까지, 면접 준비가 한 곳에
서류 합격 가능성
자소서·이력서를 올리면 합격 가능성을 진단하고, 떨어질 이유를 문장마다 짚어 줍니다.
자소서 바로 만들기
공고 링크나 경험 몇 줄, 파일 하나로 문항별 자소서를 바로 씁니다. 없는 경험은 지어내지 않습니다.
서류에서 나올 질문
내 서류의 약한 곳에서 나올 질문과 답변 방향, 하면 안 되는 말을 정리합니다.
목소리 모의 면접
면접관이 목소리로 한 질문씩 묻고, 마이크로 답하면 질문마다 점수와 고칠 점이 나옵니다.
시선 코치
답하는 동안 웹캠으로 시선과 자세를 잽니다. 영상은 기기 밖으로 나가지 않습니다.
하면 좋을 말
질문마다 그 자리에서 해야 할 말을 알려 줍니다. 그대로 외워도 됩니다.
날짜별 암기
부족했던 답만 '9월 24일 면접'처럼 날짜별로 모아, 외운 문장에 체크하며 외웁니다.
면접 게임
밸런스, 꼬리질문, O/X, 누굴 뽑을까, 서바이벌, 금지어. 부족했던 질문을 게임으로 풀고 등급과 나의 면접 스타일을 봅니다.
재시험 캘린더
고른 날에 그 질문만 다시 봅니다. 같은 날로 잡은 재시험은 합쳐서 한 번에.
실전 면접장, 면접관이 번갈아 묻습니다
다섯 유형 중 최대 네 명을 골라 앉힙니다
실무팀 김 팀장
실무 팀장
“이 프로젝트에서 본인이 직접 맡은 부분은 정확히 어디까지였나요?”
경영본부 박 상무
압박형 임원
“그 성과, 지원자가 없었어도 나왔던 것 아닙니까?”
인사팀 이 과장
인사팀
“팀원과 의견이 갈렸을 때 어떻게 풀었는지 말씀해 주세요.”
데이터팀 최 책임
숫자 확인형
“개선했다는 수치는 무엇과 비교해서 나온 건가요?”
서비스기획팀 정 선임
따뜻한 선배
“이 일을 하고 싶다고 처음 느낀 순간이 언제였어요?”
같은 날로 잡으면, 합쳐서 한 번에
월면접, 부족 44일 뒤로
화면접, 부족 53일 뒤로
수
목암기 마무리
금9문제 재시험
서류 한 장이면, 면접 준비 끝
01
파일 하나로 한 번에
자소서 하나 올리고 지원 회사만 적으면, 서류 진단과 예상 질문이 한 번에 만들어집니다.
02
서류 코치
자소서·이력서를 올리면 합격 가능성을 진단하고, 떨어질 이유와 고칠 문장을 짚어 줍니다.
03
자소서 만들기
공고나 자소서 파일 하나로 기업 분석부터 문항별 자소서까지 씁니다. 자료에 없는 내용은 지어내지 않습니다.
04
예상 질문
내 서류에서 나올 질문을 미리 뽑고, 답변 방향과 하면 안 되는 말까지 정리합니다.
05
모의 면접 채점
면접관이 목소리로 묻고, 끝나면 질문마다 점수와 고칠 점을 알려 줍니다.
06
약점 추적
면접마다 보인 약점을 카드로 만들고, 고쳐질 때까지 다시 확인합니다.
07
암기 체크
부족했던 답의 모범답안을 외우고, 외운 문장에 체크하면 게이지가 찹니다.
08
면접 게임
밸런스 게임, 꼬리질문 게임, O/X 게임, 누굴 뽑을까?, 압박면접 서바이벌, 금지어 챌린지. 끝나면 등급 피라미드와 나의 면접 스타일이 나옵니다.
09
재시험 캘린더
고른 날에 부족했던 질문만 다시 봅니다. 같은 날 잡은 재시험은 한 번에.